תאונות עבודה

למרבה הצער, עובדים רבים נפגעים במקום עבודתם כתוצאה מתאונה או מחשיפה לחומרים מזיקים, סביבה רועשת מדי או חלקיקים מזהמים. על אף שהחוק מגדיר תנאי עבודה

תקנה 15 נוגעת לנכות התפקודית והיא נועדה לפצות עובד שנפגע בעבודתו כאשר הפגיעה הותירה בו נכות צמיתה המשפיעה על יכולתו לשוב ולעבוד באותה העבודה. התקנה

במדינת ישראל מתרחשות מדי שנה כ- 144,000 תאונות עבודה, מדובר במספר עצום בכל קנה מידה. המדינה משלמת בכל שנה סכום של כ- 4 מיליארד שקלים,

לא הרבה אנשים מודעים ויודעים באילו מקרים ניתן לתבוע, וכנגד מי ניתן להגיש תביעה בגין נזקי גוף שנגרמה בתאונת עבודה. משרדו של עורך הדין גיא

תאונות עבודה (בעיקר בענפים מסוימים במשק) הפכו מזמן למכת מדינה. מתחילת השנה נהרגו כ-60 עובדים ומאות רבות נפצעו פציעות בדרגות חומרה שונות. לנפגע עבודה קיימות

תיאור מקרה של שבר בברך עקב תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה  אירוע התאונה הסתיים בשבר בשוק ימין, שבר בברך ימין וקרע במיניסקוס בברך שמאל

על פי נתונים שונים ‏מדי שנה נפגעים בישראל עשרות אלפי בני אדם בתאונות עבודה. בשנת 2010 לבדה התרחשו כ-60,000 תאונות עבודה מתוחם 49 תאונות קטלניות

על פי נתונים שונים ‏מדי שנה נפגעים בישראל עשרות אלפי בני אדם בתאונות עבודה. בשנת 2010 לבדה התרחשו כ-60,000 תאונות עבודה מתוחם 49 תאונות קטלניות

תאונות דרכים יוכרו בהתמלא מספר תנאים גם כתאונת עבודה ומשמעות הדבר כי הנפגע יוכל להגיש תביעתו נגד המוסד לביטוח לאומי. להלן נביא סקירה קצרה של