אם אתם או יקירכם נפגע בתאונת עבודה או אם חלילה נהרג – זה המדריך שיעשה לכם סדר.
הבוקר התעוררנו לכותרת שאי אפשר להישאר אדישים אליה. דו"ח חדש של ארגון "קו לעובד" לסיכום שנת 2025 חושף תמונת מצב עגומה: בשנה החולפת איבדו את חייהם 80 עובדים בתאונות קטלניות. לא מדובר רק בסטטיסטיקה יבשה; מדובר ב-80 משפחות שחייהן נהרסו ברגע אחד. הדו"ח מצביע על כך ששיעור ההרוגים בענף הבנייה בישראל כפול מהממוצע באיחוד האירופי, ושמספר הפצועים קשה הגיע לשיא של שש שנים.
לא "גורל משמים" – אלא רשלנות
כמי שמייצג נפגעי גוף ותאונות עבודה, אני נתקל יום-יום בתוצאות ההרסניות של הזלזול בחיי אדם. הדו"ח מציין כי הגורם המוביל לתאונות (48%) הוא נפילה מגובה, וכי בערים כמו חיפה, נתניה ולוד נרשמה אכיפה דלה למרות ריבוי התאונות. כשעובד נפגע מחפץ נופל (17% מהתאונות) או נופל מפיגום – זו לרוב רשלנות, לא גורל.
רגע לפני התביעה: מה נחשב בכלל "תאונת עבודה"?
רבים מהלקוחות שמגיעים למשרדי לא יודעים שהפגיעה שלהם מוגדרת בחוק כתאונת עבודה. החוק מגדיר תאונת עבודה כפגיעה בעבודה או מחלת מקצוע המזכה בגמלאות. אך ההגדרה רחבה הרבה יותר וכוללת מקרים רבים:
הדרך לעבודה וממנה
תאונה שאירעה בדרך מהבית לעבודה, מהעבודה הביתה, או ממקום עבודה אחד לאחר – מוכרת כתאונת עבודה.
- הכלל: סטייה של ממש מהדרך המקובלת, או הפסקה של ממש שלא למטרת העבודה, עלולה לשלול את הזכאות.
- החריגים החשובים (שכן מוכרים): סטייה מהדרך תוכר אם נעשתה כדי להתפלל תפילת בוקר בציבור, או כדי ללוות ילד (עד גיל 10 או ילד עם מוגבלות) לגן/בית ספר או לאסוף אותו משם.
בזמן העבודה – גם לא ליד "פס הייצור"
החוק מגן עליכם גם בסיטואציות נלוות לעבודה:
- הפסקת אוכל: פגיעה בזמן סעודה (במקום העבודה או בסביבתו), בהפסקה של עד 3 שעות שנקבעה על דעת המעסיק.
- הצלת חיים ורכוש: פגיעה תוך כדי ניסיון למנוע נזק לגוף או לרכוש במקום העבודה.
- פגיעה על ידי גורם זר: אם נפגעתם מחפץ או מאדם אחר (כולל תקיפה או תקיפה מינית) במקום העבודה, בתנאי שלא היה לכם חלק בגרימת הפגיעה.
- פעילות ציבורית: פגיעה תוך כדי פעילות בוועד העובדים.
עבודה מהבית
פגיעה במהלך עבודה מהבית תוכר כתאונת עבודה אם אירעה "תוך כדי ועקב העבודה".
ומה אם העובד התרשל?
זהו סעיף קריטי. החוק קובע כי גם תאונה שקרה כשהעובד נהג ברשלנות ולא ציית להוראות, תיחשב לתאונת עבודה אם התוצאה היא מוות, נכות, או אי-יכולת לעבוד במשך 10 ימים לפחות.
המלצות לנפגעים ולמשפחותיהם
ההתמודדות הראשונית עם פציעה חמורה או חלילה אובדן חיי אדם היא קשה מנשוא, אך פעולה נכונה היא קריטית:
- תיעוד מיידי: צלמו את המפגע ואת זירת האירוע. הנתונים מראים כי תאונות רבות קורות בגלל הפרות בטיחות ספציפיות.
- אל תחתמו על דבר: מעסיקים וחברות ביטוח מנסים לעיתים להחתים עובדים בלחץ. אל תחתמו ללא ייעוץ של עורך דין נזקי גוף.
- תביעת תלויים מול עיזבון: במקרים קטלניים, יש לבצע חישוב מדויק כדי להבין איזה מסלול תביעה יניב למשפחה את הפיצוי המקסימלי.
- בדיקת רשלנות צד ג': מעבר לביטוח הלאומי, קיימת פעמים רבות עילה לתביעת נזיקין כנגד המעסיק, היזם או הרשות המקומית.
הניסיון שעושה את ההבדל
הנתונים של שנת 2025 מוכיחים כי המדינה מתקשה לספק הגנה לעובדים. בהיעדר אכיפה מספקת, המערכה המשפטית הופכת לכלי המרכזי שלכם.
במשך למעלה מ 25 שנותיי כעורך דין בתחום נפגעי תאונות העבודה, ייצגתי מאות משפחות ועובדים עם פציעות קשות וקטלניות. אני מכיר את הניואנסים הקטנים של החוק – מתי "סטייה מהדרך" היא מותרת, ואיך מוכיחים רשלנות גם כשהמעסיק מנסה לגלגל את האשמה על העובד.
אם נפגעתם, או שאיבדתם את היקר לכם מכל – אל תישארו לבד מול המערכת. אני כאן כדי להילחם עבורכם.
